I 10 Jan - 11 Jan 2020, The No Fire Cloud Anniversary Sales Møde 2019- 2020 med et slogan 8221; Organise, Talent, Growth 8221; fandt sted i Beijing.Der er flere end 350 personer fra forskellige steder i Kina, herunder direktøren, Song Jia Cheng, ledelsesholdet og alle salgspartnerrepræsentanter deltager i begivenheden for at sige farvel til 2019, og velkommen til det nye eventyr i 2020.
Figur: Gruppe Foto af No Fire Cloud Anniversary Sales Møde 2019 8211; 2020
Rapportens kapitel: Afslut 2019, Se Fremad 2020
Året 2019 var et kritisk år for brandalarmindustrien til at komme videre, mange resultater blev opnået i år. Mødet indledes med salgsdirektøren for Tanda og rapporterer om arbejdet i 2019 8211; 2020 afsluttede alle regionale salgsrapporter og resultater.Desuden vil ingen Fire Cloud, der deler og ser frem til salgsholdet og repræsentanten, fange den nye tendens i brandalarmindustrien og arbejde hårdt og lave revolution.
Figur: På stedet
Figur: Ingen brandskyens salgsdirektør rapporterer om 2019's arbejde
Efter at den regionale salgsrepræsentant havde aflagt rapport om den regionale salgsrapport og havde udsigt til strategiplanen og analysen i 2020.
Ingen brandskyens direktør, Song Jia Cheng, har afsluttet 2019-året, organisationen vil støtte og føre til udvikling i brandindustrien, bevare innovation, øge servicekvaliteten.Gøre vækst, slå den bedste rekord i ny 2020.
Figur: Ingen Fire Cloud Mr Song Jia Cheng er imod årsrapporten.
Kapitel i Retward: Vedligeholdelse af holdet, tak for støtten
Ingen Fire Cloud takker for, at alle ansatte har ydet deres støtte under den intensive branchekonkurrence i 2019.Værten har fastsat belønningen af 8216; 2019 Marketing District PK Tournant 8217;, 82169 Advanced Person 8217;, " Resultat Tildeling af bidrag " , " Progressiv pris " , " Pris for mærkebidrag " , " Vækst Progressiv pris " , " Erhvervsmæssig innovationspris " , " Rookie Award " at ære folket for at acceptere deres arbejde i det seneste år og tilskynde til deres arbejde i 2020.
Figur: Bedste organisation og hold
Kapitel om fremtidsudsigter: Forstå organisationskultur, Fremad 2020
På 11 t Jan morgen, Song Jia Cheng, direktør for No Fire Cloud, leder et møde om organisationskultur udveksling.Virksomhedens vision er kundecentralisering, ansvarlig, professionel, stringent og ekspertise.Ifølge hr. Song kan alle ansatte lære organisationskulturen dybt og udøve magt for ny 2020.
Figur: Hr. Song, direktør for No Fire Cloud, underviser i virksomhedskultur
Tak for, at du kommer med mig, og jeg vil have dig med.
Ingen Fire Cloud har trådt ind i det kritiske ellevte år. For at takke for hårdt arbejde for alle ansatte har værten sørget for den rige middag, danseshow, musikoptræden.Atmosfæren var usædvanlig, og alle og alle... og alle hjerter var forenet i en lykkelig atmosfære.
Endelig endte det to-dages Nej Fire Cloud-årsmøde med succes.Selv om tiden er kort, har den været meget frugtbar.Alle gennemgik de fremragende resultater i 2019 og ser frem til 2020 med muligheder og udfordringer.I fremtiden vil hele Zhongxiaoyun-folket ikke glemme deres oprindelige intentioner, og vil fortsætte med at opretholde missionen " gøre verden mere sikker uden brande og gøre samfundet mere sikkert " og bidrage til Kinas FoU35;39